為深入實施國企改革深化提升行動，推進《關于推動自治區國資國企突圍的實施方案》落實落地，繼續加大人事制度改革，加強人才隊伍建設，促進優秀人才脫穎而出，逐步建立符合市場經濟條件下的企業選人用人機制，進一步增強企業活力，經集團黨委研究，決定采取公開競聘的方式，面向集團總部及所屬各企業，公開競聘集團所屬企業負責人?，F將有關事項公告如下：
一、崗位設置
1.內蒙古烏蘭察布市鹽業有限公司總經理1名；
2.蒙鹽集團直屬企業總經理助理1名（西部區單位）。
二、競聘范圍
集團總部及所屬各企業符合競聘資格條件的全體在冊在崗人員。
三、競聘原則
（一）堅持黨管干部原則；
（二）堅持好干部標準，把政治標準放在首位；
（三）堅持德才兼備、以德為先；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優；
（五）堅持人崗相適、人事相宜，注重綜合能力和專業知識相結合。
四、資格條件
（一）基本條件
1.政治素質高。自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定擁護“兩個確立”，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，熱愛國企、熱愛蒙鹽事業。
2.品德品行好。為人善良，品行端正，光明磊落，誠實守信，有奉獻精神；廉潔自律，遵紀守法，敢于擔當，善于作為，作風正派，有良好的職業操守和優秀的個人品行。
3.綜合素質高。熟悉現代企業經營管理知識，具備履行崗位職責所必需的工作經歷、專業知識，有較強的經營管理能力、決策執行能力、開拓創新能力和組織協調能力。
競聘總經理崗位應善于抓班子帶隊伍，能夠總攬全局和應對復雜局面。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）報名條件
1.總經理崗位報名條件：
（1）任集團總部中層副職或集團所屬企業領導班子成員副職滿2年以上（含此數，下同）的黨員領導干部。
（2）國家承認的大專及以上學歷。
（3）年齡：男57周歲以下（1967年1月1日以后出生）、女52周歲以下（1972年1月1日以后出生）。
2.總經理助理報名條件：
（1）任集團總部主管級或集團所屬企業比照正科級管理（簡稱正科級）滿2年以上（含此數，下同）的中層干部；或任正科級職務滿1年、副科級職務滿3年（累計4年以上）的干部。
（2）國家承認的大專及以上學歷。
（3）年齡：男52周歲以下（1972年1月1日以后出生）、女47周歲以下（1977年1月1日以后出生）。
（三）有下列情形之一者，不列入競聘范圍
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
2.受到黨紀和政務處分在影響期內的；
3.身體原因不能正常履職的；
4.被法院列為失信聯合懲戒對象的，以及存在相關法律法規規定不得任職的情形；
5.個人檔案信息存疑的；
6.非在編在崗的；
7.其他被認定為不得參與競聘的情形。
五、競聘程序
發布公告→報名→資格審查→能力測試、競聘演講和面試→組織考察→集團黨委研究→公示→聘用。
（一）報名
1.報名時間：2024年1月5日至2024年1月11日。
2.報名方式：本次報名采取網上報名。報名者應于報名截止之日前，以電子版和掃描件的形式提交《蒙鹽集團崗位競聘報名表》、身份證掃描件、畢業證書掃描件等相關材料壓縮包(以“競聘+姓名+手機號碼”命名)發送至nmyyrsb@163.com(郵件主題標注“競聘+姓名”)。
（二）資格審查
由集團組織部負責，按照規定的資格條件進行審查，資格審查貫穿整個競聘過程，任何環節發現競聘人員資格不符合條件的，即刻取消競聘資格。
通過資格審查人員，將以電話或短信形式通知。
（三）能力測試、競聘演講和面試
1.能力測試：采取筆試方式進行。
2.競聘演講：競聘者主要圍繞自身工作經歷、競聘優勢及競聘崗位工作思路、如何做好企業管理等四個方面進行演講，演講時間控制在30分鐘以內。
3.面試答辯：競職演講結束后，由評委根據競聘職位情況進行針對性提問，重點考察競聘者經營決策能力、組織管理能力、實際工作經驗及競聘職位匹配度，面試時間控制在20分鐘以內。
（四）組織考察
競聘工作領導小組結合競聘對象最后得分情況提出擬考察人選，經集團黨委同意，按1:1的比例確定考察對象?？疾熘饕扇n案審核、征求紀檢部門意見、個別談話、實地調研、民主測評、聽取所在單位黨組織意見等方式進行。
列入考察對象的人選，在考察的任何環節被證明不符合擬任崗位條件的，取消競聘資格并順延確定考察人選。
（五）會議決定
擬聘用人選經集團總經理辦公會同意、提請集團黨委會研究決定。
（六）公示及聘用
經集團黨委研究確定的擬聘用人選予以公示（5個工作日），公示期滿無異議，依照相關規定辦理聘用手續。
六、監督管理
此次競聘工作進行全過程監督，在競聘過程中如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
監督電話：0471-6627004 0471-6627041